Содержание

Самостоятельность подростка – это не опасная вещь, если направить ее в нужное русло. Работа для подростков на лето не всегда является чем-то ужасным. Когда ребенок начинает искать способы заработать и получает за свой труд деньги, то ценность купюр для него возрастает. Кем можно работать в 14 лет, какие варианты заработка существуют?

Работа для подростка

Правила отправки ребенка трудиться так же существуют. Если вы – родители молодого «трудяги», то прежде чем искать вакансии для подростков 14 лет, вам нужно учесть многие нюансы:

1. В таком возрасте договор о трудоустройстве заключается, если один из родителей (опекун, попечитель) дал согласие, написал заявление (официальный документ). Труд не должен быть тяжелым и мешать учебному процессу.
2. Давайте рекомендации ребенку ненавязчиво, чтобы подросток не воспринял это как давление. Предоставьте ему право рассуждать и выбирать шаги самостоятельно. Лишние эмоции, максимализм ни к чему, выбор подработки должен быть осознанным.
3. Подготовьте будущего работника к тому, что труд – это обязанности, которые нужно соблюдать. Что-то выполняется не всегда быстро и легко. Деньги не приходят без усилий, особенно к человеку, который отправляется работать первый раз.
4. Если ребенок будет работать в коллективе, настройте его на такие понятия, как «толерантность», «ответственность», «чувство такта».
5. Изучите вместе трудовой кодекс, чтобы избежать неожиданных неприятных сюрпризов. Шарлатанов много, поэтому изучайте отзывы работающих в компании, проверьте лично ее существование. Никаких взносов за официальное трудоустройство! Это признак того, что вас обманывают.

Вакансии для школьников на лето

Сейчас частое явление – работа для подростков 14 лет в летний период. Учебный год окончен, а бездарно просиживать время не хочется, поэтому многие ребята хотят подзаработать. Некоторые организации заведомо ищут на летнее время в работники школьников и студентов уже с весны. Начните поиск места работы с расспросов у знакомых. Есть вариант, что кому-то из них нужен работник в офис или помощник по мелким поручениям.

Изучите вакансии в газетах, почитайте объявления. Для некоторых организаций поиск сотрудников через печатные издания до сих пор является актуальным. Проведите мониторинг в кадровых агентствах и информационных интернет-ресурсах. Если подработка будет осуществляться, не выходя из дому, вам будет немного спокойнее, так легче контролировать рабочий процесс.

Работа для подростков 14 лет на дому

Оплачиваемый труд дома и под контролем родителя – приемлемый вариант для многих. Одним из лучших выборов является поиск вакансий среди интернет-компаний. Работа для школьников 14 лет в сети заключается в выполнении несложных задач. Главное, чтобы соискатель был грамотным, разбирался в рабочих моментах. Подходящие вакансии:

1. Тестирование компьютерных и онлайн-игрушек. Если подросток хорошо разбирается, любит игры, то такая работа станет не только обязанностью, но и удовольствием.
2. Платные интернет-опросники. Огромных денег получить таким путем нельзя, но для легкой подработки – это идеальный вариант. Почитайте о сайте отзывы, не обманывали ли соискателей, и попробуйте.
3. Фриланс. Грамотному подростку, который разбирается в грамматике, стилистике и обладает способностью создавать интересный текст, можно попробовать заняться копирайтингом или рерайтингом.

Подработка во время учебы

У любого вида занятости есть свои плюсы и минусы, поэтому рассмотрите их прежде, чем предлагать работу школьнику во время образовательного процесса. Куда можно пойти работать в 14 лет в период учебы? Раздавать листовки, клеить объявления, работать на дому, курьером, подсобником, мойщиком – список велик. Каковы плюсы работы во время прохождения школьной программы:

1. Полезный опыт в профессиональной сфере, коллективной работе.
2. Умение преодолевать препятствия, нести ответственность за поступки.
3. Распоряжение временем, самостоятельное составление графика работы.
4. Возможность подняться вверх по карьерной лестнице с помощью ранее полученных знаний и навыков.

Работа в 14 лет во время учебы не всегда обладает только плюсами, существуют и минусы такой деятельности:

1. Здесь нет «– Я не хочу! – Почему? – Потому что!». Обязанности нужно четко и правильно выполнять. Если соискатель не знает чего-то, можно попросить подсказку, инструкцию, но не отказываться от труда.
2. График работы не должен мешать образовательному процессу или быть вместо него.
3. Нельзя зациклиться только на работе. Подростка ожидают экзамены, поступление, поэтому необходимость пополнения багажа знаний никто не отменял.

Где можно найти работу

На трудовом рынке много вакансий и предлагают работу не только в газетах или на сайтах. На вопрос, куда можно пойти работать в 14 лет, вам поможет найти ответ Центр занятости населения или Центр занятости молодежи. Консультанты этих организаций расскажут вам о видах работ, какие вакансии есть по вашему профилю и не перечат ли рабочие моменты законодательству РФ.

В начале летнего сезона центры по трудоустройству могут делать ярмарки со специальными вакансиями для школьников. Организации дополнительно предлагают консультации психологов, юристов по поводу работы. Они подскажут, что актуально, уместно на рынке труда. Если ваша работа будет оформлена по заявке из центра, то вы законно получите зарплату, плюс вас оформят на рабочем месте.

Раздача листовок с 14 лет

Очень популярный вид работы среди молодежи – это промоутер. Работник должен распространять рекламные листовки компаний, быть участником промо-акций, расклеивать объявления. Работа не сильно затруднительная физически, гибкий график, а оплата посуточная или почасовая. Найти такую работу можно по вакансиям печатных или интернет-изданий. Если соискатель хочет работать в продуктовых промо-акциях, потребуется оформление медицинской книжки.

В Макдональдсе

Куда можно пойти работать несовершеннолетнему в 14 лет, если нужен коллективный опыт работы? Для самых смышленых подойдет работа в Макдональдсе, где предлагают заняться мойкой посуды, раздачей флаеров, уборкой. Сеть быстрого питания обеспечивает официальное трудоустройство, хорошую заработную плату, сплоченный коллектив. Там легко принимают сотрудников, но и легко расстаются с недобросовестными людьми. Соблюдение всех рабочих инструкций, условий заведений такого плана строго фиксируется.

Работа для школьников курьером

Где можно работать в 14 лет после учебы курьером? Устраиваться доставлять пиццу, бумаги, легкие грузы для молодых соискателей не запрещается законом. Требуется мобильность, организованность сотрудника, пунктуальность и хорошее знание города и районов, чтобы не тормозить рабочий процесс. Обучают такой работе быстро, вариант очень подходящий. Искать работу нужно среди служб доставок грузов, еды, цветов, печатных изданий.

Сколько часов можно работать в 14 лет

Глава 15 государственного Трудового кодекса гласит, что ребенку в возрасте 14 лет разрешается в неделю проводить на работе не более 24 часов. Ежедневные рамки – это 5 трудовых часов. Эти нормы актуальны во время каникул, когда ученик свободен от учебы. Когда ребенок учится и одновременно работает, то время, потраченное на труд, сокращается ровно наполовину. Нельзя нарушать границы закона, потому как это грозит чрезмерной нагрузкой на организм.

Видео: где найти работу на лето подростку

Нашли в тексте ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!

Найти работу на лето хотят почти все подростки - особенно те, кому уже исполнилось 14 лет и кто может, казалось бы, претендовать на официальное трудоустройство. Несовершеннолетних берут на работу по-прежнему плохо, однако есть несколько способов поиска работы для школьников и студентов, которые чаще приводят к успеху. Рассказывает Ирина Жигина, эксперт проекта "Финансовое здоровье", финансовый консультант.

Примета подросткового возраста - желание стать самостоятельными. А главный показатель самостоятельности для тинейджеров - это возможность устроиться на работу и заработать свои первые деньги. Плюсы подработки подростков летом: они начинают уважать родительский труд, становятся более ответственными в вопросах финансов и расходуют заработанные деньги более рационально.

Я обзвонила ряд организаций и пообщалась с ответственными за трудоустройство несовершеннолетних. Найти работу в 14 лет и официально трудоустроиться, конечно, сложнее, чем в 16, но предложения имеются.

Центры занятости

В первую очередь советую посетить Центры занятости населения , которые есть в каждом городе. В Москве можно обратиться в любой отдел трудоустройства Центров занятости административных округов города. В этом году работает также и специальная городская программа временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.

Через Центр занятости можно устроиться на работу с 14 лет. На данный момент школьникам доступна работа дворниками, уборщиками территорий, культорганизаторами, менеджерами и администраторами. Возможно появление других вакансий.

Работодатели, сотрудничающие с Центрами занятости, строго соблюдают нормы трудового законодательства. Статья 92 главы 15 Трудового Кодекса РФ устанавливает следующие нормы трудового распорядка для подростков: продолжительность рабочей недели в каникулярное время у подростков до 16 лет - не более 24 часов; от 16 до 18 лет - не более 35 часов. Продолжительность ежедневной работы уточняется в статье 94 главы 15 ТК РФ: от 15 до 16 лет - 5 часов; от 16 до 18 лет - 7 часов.

В среднем школьники могут заработать за месяц до 17 тысяч рублей: часть денег будет выплачена работодателем, а часть (до 10 тысяч рублей) поступит из городского бюджета.

Для того чтобы устроиться на работу, подростку нужны следующие документы:

1. Справка из школы
2. Паспорт
3. Трудовая книжка (если имеется)
4. Согласие от родителей

К сожалению, я не нашла ни одного своего знакомого, чьи дети устроились бы на временную работу через Центры занятости: или не устраивает предлагаемая профессия, или далеко ехать. Но не стоит сбрасывать ЦЗН со счетов - они предлагают именно официальное трудоустройство и проводят большую работу с различными компаниями.

Найти работу с 16 лет легче, и больше шансов на официальное трудоустройство.

Много знакомых моей дочки трудится в Макдоналдсе . Рестораны этой сети есть во многих городах России, и туда постоянно требуются молодые люди: заполните на сайте анкету и укажите интересующую вас профессию.

Компании-операторы сотовой связи также иногда берут на работу подростков с 16 лет: в разделах "Карьера" или "Ввакансии" их сайтов можно найти интересные предложения в каждом городе и отправить свою анкету.

Обратите внимание: порядок трудоустройства в крупных компаниях предполагает собеседование, иногда даже два или три, и это занимает определенное время. После собеседования предлагается пройти бесплатное обучение, поэтому анкеты для трудоустройства лучше подавать заранее.

Без официального трудоустройства или через знакомых

К сожалению, официально трудоустраивать подростков руководители фирм не особо стремятся. Отчасти это обусловлено сложностями в оформлении несовершеннолетнего на работу: получением согласия от родителей и прочей бумажной волокитой.

Но если вашему ребенку очень хочется найти себе занятие на лето, то можно устроиться на подработку без заключения трудового договора. На практике большинство работодателей так и поступают: не подписывают с несовершеннолетними вообще никаких документов. И тут уже приходится рассчитывать только на порядочность руководителя компании.

Я свою трудовую деятельность начинала в 16 лет на фирме у маминой знакомой: торговала арбузами и сгущенкой. Договора никакого не было, все на честном слове. Много ли я зарабатывала? По тем деньгам полученной за день суммы мне хватало на килограмм черешни или большую шоколадку. Печалилась ли я низким доходам? Нет, конечно! Потому что мне нравилось работать, общаться с людьми и чувствовать себя взрослой.

Не стесняйтесь спрашивать своих знакомых и родственников: возможно, кому-то из них требуется сотрудник на летнее время. Зачастую самый хороший вариант найти работу для подростка - именно такой.

Сайты по поиску работу

Можно попробовать поискать работу с помощью специализированных сайтов:

Также можно обратиться в недавно открывшиеся компании по доставке еды или печатных изданий, кафе, кинотеатры и другие организации с предложением своей кандидатуры.

Какие вакансии наиболее популярны?

1. Промоутер - человек, который раздает листовки и зазывает людей: эта работа прекрасно подойдет для общительных тинейджеров. Таких вакансий обычно много, но не ждите официального трудоустройства, поэтому есть вероятность того, что подростку пообещают заплатить одну сумму денег, а заплатят гораздо меньше.
2. Расклейщик объявлений.
3. Курьер. Эту работу легкой не назовешь - в день может выходить до 20 адресов и нет ни минуты отдыха. Однако тинейджеры охотно идут работать курьерами.
4. Продавец-консультант.
5. Помощник на кухне.
6. Уборщик.
7. Мойщик машин.
8. Массовка на съемках.
9. Официант.

Дети моих друзей в летнее время раздают листовки в торговых центрах и на улице, работают курьерами, помогают на кухне. Некоторые из них устроились самостоятельно - приходили в организации и предлагали свою кандидатуру. И ни один из них не работает по трудовому договору. Деньги обычно выплачивают или за каждый день работы, или понедельно. Часто штрафуют, недоплачивают, но подростки все равно продолжают работать: лучше так, чем никак - считают они.

Есть ряд онлайн-бирж и сайтов, где можно зарегистрироваться и выполнять различные задания на фрилансе:

• Написать текст (рерайтинг или копирайтинг)
• Разместить объявления на сайтах
• Создать лендинг
• Заполнить сайт
• Сделать перевод статьи
• Обзвонить клиентов
• Протестировать компьютерные игры
• Создать баннеры или рекламные картинки
• Сделать репост или вступить в группу
• Написать комментарии или отзывы

Обычно за такие задания плата достаточно низкая, а времени на выполнение тратится много, но этот вид подработки у подростков пользуется спросом. Минусом является то, что нужна обязательная регистрация и не всегда простая - возможно, на первоначальном этапе вам придется помочь своему ребенку с открытием электронных кошельков и авторизацией на сайте.

#37872# Пока взрослые бредят отпуском, школьники в летние каникулы рвутся подработать: на мопед, дорогие фирменные кроссовки, новый мобильник или просто чтобы финансово помочь родителям. Кроме того, это еще и опыт, и самостоятельность, независимость, уважение сверстников, и вообще «настоящая жизнь»!
Светлана Забегайлова, психолог

Работу школьнику найти не так-то легко, поэтому в центры занятости подростки подтягиваются уже в мае. Ближе к лету на многих предприятиях наступает «высокий сезон» из-за ухода в отпуск постоянных сотрудников, и в этот период у школьников значительно возрастают шансы «застолбить» временное местечко.
Так как зарплаты в разных регионах России существенно отличаются, в качестве примера мы взяли Москву. А вот юридические моменты и основные нюансы трудоустройства подростков будут общими для всех населенных пунктов страны.
Итак, где и как сегодня подростку трудоустроиться, чтобы во всех отношениях не прогадать? Попытаемся ответить на этот вопрос, но прежде заглянем в Трудовой кодекс.

Юридическая артподготовка
Полистать Трудовой кодекс имеет смысл, поскольку именно он может спасти от многих подводных камней при трудоустройстве. А их для неискушенного школьника припасено столько, что только успевай уворачиваться!
Закон позволяет брать на работу несовершеннолетнего подростка, только с массой оговорок. Например, дети до16 лет могут трудоустраиваться лишь с согласия одного из родителей или заменяющего его лица и органа опеки и попечительства. Оформление на временную работу может осуществляться как по трудовому договору, так и по договору подряда. Трудоустройства по устной договоренности лучше избегать, чтобы не попасть впросак.
Молодых людей должны принимать на работу исключительно после обязательного медицинского осмотра. В районных поликлиниках такую справку выдадут бесплатно. Но если подростку при приеме на работу понадобится медкнижка и придется заплатить за прививки и анализы, то расходы ему обязан возместить работодатель.
При приеме на работу несовершеннолетних запрещается устанавливать испытательный срок, а уволить их можно лишь при ликвидации фирмы. В остальных случаях сделать это можно с согласия аж двух инстанций — государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних.
Работодатель не имеет права направлять подростков в служебные командировки, заставлять работать сверх нормы, в ночное время, в выходные и праздничные дни за исключением некоторых, оговоренных законодательством профессий. Кроме того, для школьника устанавливается отдельная, щадящая продолжительность трудового дня: детям до 16 можно трудиться не более 24 часов в неделю и пяти часов в день. А в 16-17-летним — не более 36 часов в неделю и семи часов в день. Если же работа совмещена с учебой, то рабочий день укорачивается вдвое.

Не верь своим глазам!
Изучая рынок вакансий, не обманитесь объявлениями типа «100 долларов за час работы», «Высокий заработок без особых усилий». Чтобы не попасться на такие уловки, достаточно знать несколько правил. Если, позвонив по номеру телефона, указанному в вакансии, услышите: «по телефону информацию о работе не даем, приезжайте в офис на собеседование», не тратьте время зря: ничего хорошего вы в этом офисе не найдете. От предложений, где обещают высокие доходы, но сначала просят заплатить за обучение, материалы или само трудоустройство, также лучше сразу отказываться.
Позвонив по привлекательному объявлению: «достойные деньги, бесплатное обучение» можно наткнуться на требование внести первоначальный взнос. Такие заманиловки публикуют фирмы, специализирующиеся на сетевом маркетинге. Мол, отдаешь 100 долларов, получаешь товар, и — дело за твоей расторопностью: продавай и вербуй новых сотрудников. Имейте в виду: работать по данной схеме с выгодой для себя практически невозможно.

Законодательство также заботится об условиях труда подростков. Им запрещено трудиться во вредных и опасных условиях, за рулем, на подземных работах и свалках. Помимо этого для детей установлены особые нормативы по поднятию тяжестей в зависимости от возраста и пола (например, 14-летний мальчик не должен поднимать и переносить вручную груз больше 3 кг, а девочка — больше 2 кг). Выполняемая работа не должна причинять вреда здоровью, причем не только физическому, но и нравственному. Поэтому подросткам нельзя работать в игровых салонах, равно как и в казино, ночных клубах, и прочих злачных заведениях. Сигареты и спиртное детям запрещается не только покупать, но и продавать. Всех ограничений и не перечислить, мы назвали лишь основные. Также имейте в виду, что зарплата школьника не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством.
Нарушение статей Трудового кодекса грозит работодателю штрафом. Если же в отношении подростка были нарушены правила техники безопасности, начальник может и в тюрьму попасть. А если еще учесть, что неоперившиеся птенцы зачастую понятия не имеют о трудовой ответственности и дисциплине, то становится понятно, почему не каждый руководитель готов обрести такую головную боль! Однако шансы все же есть.

Поле трудовой жатвы
Школьнику в каникулы могут предложить не только неквалифицированный труд, но и квалифицированный. Профессии, относящиеся к первой категории, дают быстрый но небольшой заработок. На сегодняшний день это: уборщики, рабочие на стройке, курьеры, официанты и торговцы, промоутеры и расклейщики объявлений.
Вторая категория — это работа на перспективу: ее цель не сиюминутная выгода, а приобретение полезных знаний, навыков и контактов. К профессиям второй категории можно отнести журналистов, менеджеров и программистов, переводчиков, репетиторов и дизайнеров. Да-да, для мозговитых школяров найти такую работу — не из области фантастики! Рассмотрим некоторые из наиболее популярных вакансий, в которых занято большинство молодых людей.

Курьера ноги кормят
Самая востребованная и престижная профессия среди неквалифицированной молодежи — курьер. Он перевозит по городу документы, пакеты и корреспонденцию, иногда вручает подарки, цветы и приглашения. От курьеров работодатели не ждут особых умений, даже знание Москвы менее обязательно, чем московская прописка, исполнительность и пунктуальность.
За одну поездку ребенку могут предложить от 40 до 120 рублей, в день «набегает» от 120 до 700 рублей, за месяц 6000 — 10 000. Кроме того, оплачивается проезд (около 600 рублей в месяц), иногда мобильная связь (примерно 300 рублей в месяц), реже — бесплатно кормят обедом.
Компании охотнее берут в курьеры тех, кто достиг 16-летнего возраста, все-таки курьерам доверяют порой очень серьезные документы. Вакансию курьера лучше искать в специализированных компаниях, для которых курьерская доставка — профильный бизнес. Таких в столице немало. Например, на летнюю курьерскую службу вас может принять Межбанковская курьерская служба, которая предлагает зарплату от 80 до 380 рублей в день в зависимости от занятости и срочности выполняемых заказов. При этом вам не понадобится медицинская книжка, главный документ — паспорт.

Продавцы новостей
У распространителя газет и журналов работа физически полегче, чем у курьеров. В качестве примера возьмем издательство «Деловой мир», где подросткам могут предложить продавать и распространять такие издания, как «Квартиры и цены», «Автомобили и цены». За трехчасовую вечернюю смену заплатят 240 рублей.
Рабочий день начинается с приезда в главный офис издательства. Там выдают журналы, спецодежду и разрешение на торговлю. По окончании смены нужно опять заехать в офис, чтобы отчитаться о проделанной работе, сдать униформу и товарные остатки. Здесь при приеме на должность распространителя у подростка попросят справку о здоровье и на период работы заключат письменный договор.

Листовки: смелость плюс обаяние
Расклеивание или распространение листовок — тоже вариант летней подработки. Правда, работа не сахар: за одну бумажку, сунутую в руки прохожему или наклеенную на дверь подъезда, платят в среднем от 50 копеек. Понятно, что заработать 6000-8000 рублей на этой работе смогут только самые обаятельные и расторопные. Тут есть лишь один нюанс: некоторые фирмы, нанимающие расклейщиков, предлагают оплату по результатам, то есть в зависимости от количества звонков, последовавших за расклейкой объявлений. Ни в коем случае не соглашайтесь на такие предложения, так как звонков может и не быть. И не факт, что вам скажут, даже если они были. Лучше, чтобы оплата соответствовала количеству расклеенных объявлений.
Ничего, кроме паспорта, чтобы устроиться на такую работу, не требуется. Предложения о найме легко найти в газетных объявлениях. Или просто спросить у самих распространителей листовок.

Пехота фаст-фуда
Кормить людей в системе быстрого питания — дело востребованное. «Макдоналдс», «Ростикс», «Му-Му», «Сбарро», «Славянский базар» и прочие с удовольствием берут на работу молодых людей с 16 лет. В «Сбарро» не исключают варианта трудоустройства и 14-летних тинейджеров, но предпочтение все же отдадут подростку повзрослее. При трудоустройстве кроме паспорта и разрешения на работу от родителей здесь потребуют медицинскую книжку. Плюсы: униформа, дружная веселая команда, возможность повышения по службе, гибкий график работы, обед за счет заведения. Правда новичка сначала могут направить драить туалеты, собирать мусор и мыть полы.
Чаевые в фаст-фуде не приняты, так что доходы работников весьма предсказуемы. В «Макдоналдсе» вас готовы принять на любой срок от трех недель. В этот ресторан берут молодежь с 16 лет. Зарплата — 55,66 рубля в час. При полном рабочем дне здесь можно заработать до 10 000 рублей в месяц. Сеть «Ростикс» также приглашает к себе молодых ребят в возрасте от 16 лет. Во время двухнедельного обучения им будут платить 46 рублей в час, после — 51 рублей в час. В «Му-Му» платят чуть меньше — 43 рубля в час, но кормят два раза в день. Чтобы устроиться на работу, достаточно подойти к менеджеру выбранного вами сетевого заведения.

Промоутер: почти шоу-бизнес
Есть еще одна профессия, пользующаяся популярностью у подростков, — промоутер, иными словами, помощник в продвижении продукции той или иной компании. Это может быть и уличная раздача пробных образцов разной продукции, и проведение дегустаций, и множество прочих акций, включая пляску на улице в костюме гамбургера или мобильного телефона. В месяц можно заработать около 10 000-12 000 рублей.
Для многих такая работа — первый шаг к карьере успешного менеджера. Для устройства на работу потребуются лишь паспорт и прописка, никакой санитарной книжки. Впрочем, промоутер и рискует больше: акции — явление временное, кроме того, маркетинговые агентства, в отличие от ресторанных сетей и курьерских служб, редко заключают с несовершеннолетними трудовые договоры. А при отсутствии такого документа возможности работодателя обмануть подростка сильно возрастают. Поэтому старшекласснику порой безопаснее пойти на должность билетера в кинотеатр. Вакансии есть, например, в кинотеатрах «Киностар». Правда, 16-летним школьникам здесь станут платить не больше 50 рублей в час. Зато медкнижки не потребуют и трудовой договор составят.
Итак, как видите, работы хватит всем. Однако молодые люди, хорошо владеющие иностранным языком или обладающие другими начальными профессиональными знаниями, имеют еще больший выбор вакансий. Например, репетитор-старшеклассник за один час занятий с младшим школьником зарабатывает 200-300 рублей.

Инструкция

Тем школьникам, которые хотят найти подработку на лето, стоит учитывать, что большинство работодателей неохотно принимают на работу детей от 14 до 17 лет, обычно им требуются совершеннолетние работники, которые отвечают за себя сами и имеют воз сть проводить на рабочем месте по 8 часов. Однако законодательство не запрещает с 14 лет, а официально трудоустроить их может центр занятости, который на летний период специально делает подборку вакансий для детей школьного возраста. Поэтому в первую очередь , желающим подработать, стоит обратиться в эту службу.

Центр занятости предлагает подросткам временную работу от разных работодателей. Обычно это государственные учреждения или городские службы. Несовершеннолетним предлагается работа по озеленению города, уходу за клумбами, уборка улиц, помощь в сборе урожая, работа помощником в детском саду или в медицинском учреждении. Часть зарплаты начисляется от центра занятости, а часть - от работодателя.

Подростки могут устроиться на работу и самостоятельно, без участия центра занятости. Тогда они могут рассчитывать на более высокие зарплаты, но должны быть внимательны и осторожны, чтобы их не обманули при выдаче зарплаты. Один из самых распространенных видов занятости на лето и вообще в свободное от учебы время - это работа промоутером. Никаких особых знаний для этой занятости не требуется, нужно всего лишь раздавать листовки или зазывать покупателей. Промоутеры обычно работают по 4-6 часов, вакансий в городах достаточно много, а платить могут за каждый день выхода на работу. Единственный минус такой деятельности - приходится трудиться в основном на улице, все время на ногах и в любых условиях. Дождь или палящее солнце - неважно, придется отработать весь график в таких условиях.

Еще одной распространенной вакансией является курьер. Правда, на такую работу берут ребят постарше, 16-17 лет, так как ответственность на ней высокая. Нужно доставлять документы или заказы клиентам в разных частях города. В основном курьеры пользуются общественным транспортом или ездят на своих машинах, но летом школьники могут использовать и велосипед. Для такой работы нужно хотя бы немного ориентироваться в городе.

Существует еще множество вакансий, на которые могут принять в период каникул - это расклейщики объявлений, операторы ПК на неполный рабочий день, работники колл-центра, продавцы-консультанты, кассиры в ресторанах быстрого питания, работники, проводящие соц. опросы, вожатые в детских лагерях. Работу можно найти, если попросить родителей устроить подростка на свое предприятие в качестве помощника на срок отпусков у сотрудников. Но какую бы работу ни выбирал подросток, ему всегда нужно быть особенно внимательным с мошенниками, предлагающими легкие деньги. Таких много по объявлениям в газетах и в интернете.

Для многих столичных школьников летние каникулы - это возможность не только отдохнуть, но и заработать. Правда, выйдя из-за парты на рынок труда, они сталкиваются со многими трудностями: одни работодатели готовы принять только совершеннолетних, другие предлагают мизерную оплату, а третьи просят поработать без договора и нередко обманывают. Как не ошибиться с выбором?

20 тысяч за пять часов

Самый простой и надежный путь для желающего работать подростка - обратиться в Центр занятости молодежи, который за два года после открытия помог найти работу десяткам тысяч ребят. Это учреждение подчиняется столичному департаменту труда и соцзащиты и создано специально для помощи в трудоустройстве. Молодым москвичам тут готовы найти как постоянную, так и временную работу.

Причем каждому обратившемуся стараются предложить несколько вакансий. Сейчас в банке данных центра больше 13 тысяч предложений от 500 с лишним работодателей. Чтобы получить одно из них, подросткам от 14 до 18 лет нужно просто прийти в учреждение на ул. Щепкина, д. 38, стр. 1.

Работу предложат не только на время каникул, но и в любые другие периоды, свободные от учебы, к примеру, по вечерам. Несовершеннолетним легко помогут устроиться курьером, помощником тренера, дворником, кухонным или подсобным рабочим, оператором call-центра и т.д.

Зачастую выйти на работу можно сразу же, без дополнительного обучения и стажировки. У трудоустройства через центр занятости много плюсов. Во-первых, учреждение выступает посредником между подростком и работодателем и само заключают трудовой договор. Во-вторых, зарплата складывается из двух источников - выплат работодателя и материальной поддержки от центра. В итоге вполне можно рассчитывать на доход в 20 тысяч рублей ежемесячно - для школьника деньги вполне приличные.

В департаменте соцзащиты гарантируют - свою первую зарплату школьник получит не ниже 18 742 рублей - это размер минимальной оплаты труда в городе. К тому же заплатят их подросткам за максимум 5 рабочих часов в день, а ребятам от 16 до 18 лет - за максимум 7 часов. Такие ограничения накладывает закон, и именно с этим связано то, что во многих вакансиях для молодежи упоминается почасовая оплата. Центр занятости, кстати, гарантирует соблюдение всех прав юных работников и выплату им заработка в полном объеме, так что не стоит бояться обмана.

С прицелом на будущее

Для подработки школьники чаще всего выбирают простую работу. В числе самых популярных специальностей - курьеры, библиотекари, администраторы, рабочие. Проще всего трудоустроиться старшеклассникам, учащимся 10-11-го классов. Причем многие из них ищут не просто подработку на лето, а полноценную работу и зарабатывают порой больше родителей, рассказывает президент рекрутингового портала Superjob.ru Алексей Захаров. По его словам, так часто поступают ребята с навыками программирования - в этой отрасли высокие зарплаты и спрос на молодых.

Официально устроиться на работу школьники могут только после 14-летия. Но иногда желание заработать возникает даже раньше.

Руководитель портала для молодых специалистов career.ru Ирина Святицкая советует подросткам сразу присмотреться к своей будущей профессии. Например, если в будущем школьник хотел бы стать журналистом - можно попроситься внештатным автором в районную газету, и даже если не будет оклада, за статью редакция точно заплатит гонорар. А если есть желание стать актером, можно смело идти на съемочную площадку, где всегда не хватает людей.

"Важно как можно раньше пробовать себя в разных специальностях, особенно если уже что-то нравится. В помощниках режиссера не только заработаешь, но и познакомишься с рабочим процессом изнутри - сколько длятся съемки, как проходят репетиции. Лучше понять ошибку на этом этапе, чем после университета", - подчеркнула Святицкая.

Резюме - залог успеха

Куда бы ни пришлось устраиваться, первое, что спросит работодатель, - резюме. Несовершеннолетнему, как и любому другому соискателю, важно его составить, учитывая определенные требования. Специализированные сайты по поиску работы предлагают сразу заполнить готовые формы. Но в департаменте труда и соцзащиты советуют один раз составить резюме в формате Word, чтобы отправлять его работодателям по электронной почте.

Резюме подростка обычно похоже на анкету взрослого соискателя по структуре, но некоторые графы будут отличаться. К примеру, обязательно следует указать опыт участия в академических и общественных проектах, волонтерскую деятельность и другие виды занятости, даже если за них не платили деньги. Нужно отметить и компьютерные навыки, а также знание иностранных языков и другие способности. В качестве дополнительных сведений уместно указать личные качества, достижения в спортивной и сфере дополнительного образования, увлечения.

Конкурентоспособное резюме выдерживается в едином стиле, отвечая основным требованиям: краткости, структурированности, правдивости, грамотности. Обязательно нужно приложить фотографию - качественную, деловую, без отвлекающего фона.

В центре занятости молодежи несколько раз в месяц проходят практические занятия, где учат правильно составлять резюме и вести себя на собеседовании.

Кстати

Трудоустройство молодых людей в Центре занятости молодежи абсолютно бесплатно. Единственное условие - нужно лично посетить центр и иметь при себе следующие документы:

паспорт или документ, его заменяющий;

для граждан с инвалидностью - индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, содержащую заключение с рекомендациями об условиях труда.

Подробную информацию можно посмотреть на сайте центра czmol.ru .

Инфографика "РГ" / Александр Чистов / Ангелина Зеленькова